ازیک الگوی برنامه توسعه شخصی برای کمک به رشد شرکت خود با افراد با استعداد استفاده کنید.
ما یک الگوی برنامه توسعه شخصی برای شروع موفقیت اعضای تیم شما آماده کرده ایم. این الگو مختصر است و حوزه هایی که کارمندان شما برای رسیدن به موفقیت باید به آن ها پاسخ دهند را مشخص می کند.
الگوی برنامه توسعه شخصی:
نام کارمند: _________________
سمت و عنوان: _________________
تاریخ: _________________
منطقه توسعه: _________________
اهداف توسعه فردی: _________________
نقاط قوت برتر: _________________
زمینه های بهبود: _________________
فرصت های توسعه: _________________
برنامه عملیاتی: _________________
مهارت ها و دانش مورد نیاز برای رشد شخصی: _________________
منابع لازم: _________________
دوره ارزیابی (هر چند وقت یکبار پیشرفت را بررسی می کنید): _________________
ضرب الاجل: _________________
مرور (حالم چگونه است): _________________
برنامه های توسعه شخصی بهترین راه برای شناخت کارکنان خود و مشاهده اینکه چگونه شرکت شما می تواند بر موفقیت و رشد آنها تأثیر بگذارد است.
در اینجا یک نمونه از یک الگوی تکمیل شده برنامه توسعه شخصی آورده شده است:
نام کارمند: جان دو
سمت و عنوان: مدیر رسانه های اجتماعی
تاریخ: 30 جولای 2022
حوزه توسعه: مدیریت زمان
اهداف توسعه شخصی: زمان خود را بهتر سازماندهی کنم تا به اعضای تیمم کمک کنم و یاد بگیرم چگونه وظایف را اولویت بندی کنم
نقاط قوت برتر: برنامه ریزی و ارائه رسانه های اجتماعی، مهارت های ارتباطی، نوشتن محتوای جذاب
زمینه های بهبود: مدیریت زمان و مهارت های سازمانی
فرصت های توسعه: به یک رهبر تیم بخش رسانه های اجتماعی شرکت تبدیل شوید
برنامه اقدام: از فهرست کارها برای سازماندهی بهتر روزم، پیگیری پیشرفت هر کار، گزارش پیشرفت من به یک سرپرست استفاده کنید.
مهارت ها و دانش مورد نیاز برای رشد شخصی: مدیریت زمان و مهارت های رهبری
منابع لازم: دوره های آنلاین در مورد بازاریابی رسانه های اجتماعی، ابزارهایی برای ردیابی بهتر عملکرد پست های رسانه های اجتماعی و تجزیه و تحلیل مخاطبان ما
دوره ارزیابی (هر چند وقت یکبار پیشرفت را بررسی خواهید کرد): هر ماه
مهلت: سه ماه از امروز
بررسی (حالم چگونه است): غیر قابل قبول (هر ماه تکمیل می شود)
از الگوهای توسعه شخصی مانند این استفاده کنید تا فرآیند را ساده تر و از نظر زمانی کارآمدتر کنید!
چگونه با یک الگو شروع کنیم؟
دستیابی به رشد شخصی با الگوهای برنامه توسعه شخصی آسان تر است؛ اما سفر به همین جا ختم نمی شود و باید گام های مشخصی برای اطمینان از بهبود کارمندان و رسیدن به اهداف آن ها بردارید.
